TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE

La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE... :

CCP1 : Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles

CCP2 : Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables

CCP3 : Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles

 

DURÉE ET ORGANISATION DE LA FORMATION

• Durée : 12 mois, 455 heures LIEUX, CONTACTS ET DÉMARRAGES PRÉVISIONNELS Se renseigner auprès du centre May CFA (FORMATION 976) Rue de Massakini, Zi Kaweni, BP 128 – 97600 MAMOUDZOU Tél. : 0692 40 50 31 / Courriel : contact@cfa.yt

RÉSULTATS  

Satisfaction des stagiaires sur la filière métier * : action en cours

Taux de réussite à l’examen : action en cours  

Insertion en emploi : ★ ★ ★ ☆ ☆ (Source : données Pôle emploi)

 

CONTENU DE LA FORMATION Organisation en modules couvrant l’ensemble des blocs de compétences de la certification

Module 1 : Intégration, positionnement et contractualisation

Module 2 : Techniques de recherche d’emploi et Accompagnement vers l’emploi

Module 3 : Connaissance du secteur et du métier

Module 4 : Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles  

Intervenir sur un circuit de climatisation automobile

Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile

Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage

Module 5 : Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables

Remplacer et régler les éléments de direction et de liaison au sol

Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés

Remplacer les éléments de signalisation et de visibilité, poser des accessoires connectables

Remplacer les organes de transmission

Module 6 : Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles

Intervenir sur un circuit de climatisation automobile

Remplacer le moteur thermique et ses équipements périphériques

Remplacer la distribution du moteur thermique

NOS ATOUTS

Des points réguliers avec le tuteur

Une équipe de formateurs expérimentés

Des ressources de formation à disposition

 

MODALITÉS, MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES MODALITÉS DE LA FORMATION

Formation présentielle ou à distance en alternance

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Salle de formation équipée

Centre de ressources multimédia équipé d'ordinateurs

Plateforme de formation digitale MÉTHODES D’APPRENTISSAGE

Méthode active : mises en situation, cas pratiques, ateliers thématiques en groupes

Suivi individualisé tout au long de l’action de formation (accompagnement socio-professionnel, livret de suivi apprenti)

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Formateurs professionnels du métier et formé à la pédagogie pour adultes Responsable de formation

Direction de centre

Conseiller/conseillère emploi

Référent handicap

Équipe administrative

 

SERVICES ASSOCIÉS ACCESSIBILITÉ

Notre centre est conforme à la règlementation en matière d'accessibilité aux personnes en situation de handicap et personnes à mobilité réduite.

Notre centre est facilement accessible en voiture et transports en commun et il dispose d'un parking gratuit sur place.

 

RESTAURATION

Des boissons chaudes et froides et des en-cas sont disponibles sur place. Notre établissement dispose d'un espace accessible aux stagiaires souhaitant apporter leur déjeuner pour le prendre sur place. Les stagiaires trouveront également d'autres solutions de restauration (restaurants, points de restauration rapide...) disponibles à proximité du centre.

PUBLIC

Jeunes de 16 à 29 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage  

Demandeurs d’emploi

Salariés souhaitant se qualifier (plan de développement des compétences, CPF, reconversion…)

PRÉ-REQUIS

Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) MODALITÉS D’ACCÈS Réunions d’information

Sélection sur dossier de candidature, tests de connaissances et entretien de motivation

Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaires

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

 

MODALITÉS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

Accompagnement personnalisé

Évaluation régulière des acquis en cours de formation

Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise

Session de validation de la certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant le candidat sur son dossier professionnel (DP), ses résultats aux épreuves d’examen et son entretien final

Attestation de formation

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DÉBOUCHÉS ET SUITE DE PARCOURS

Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement tout type d'entreprises, de collectivités publiques et de structures privées dans le domaine de la mécanique automobile.

Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

 

COÛT DE LA FORMATION ET AIDE FINANCIÈRE

Demandeurs d’emploi, un financement est possible par Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi

Salariés en CDI, CDD ou intérim en reconversion, financements possibles selon les situations (CPF, Projet de Transition Professionnelle, CSP, CFP…).

 

Aide au montage financier nous contacter